此外,今年1月、2月以及5月的周平均工时均为最近6年同期新高。
值得注意的是,外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业群体并不被归类为企业职工范畴,因此他们的工时数据并未纳入全国性的周平均工时统计之中。
有相关专家表示,如果针对“996工作制”或加班时长出台严格的一刀切政策,且要求强制执行,必然会带来一些负面影响,需要考虑到不同人群的差异性。
还有专家直言,周平均工时不断上涨是一个国家经济发展过程当中不可避免的现象。
2015—2020年,周平均工时增幅为1.5小时,2020—2023年,增幅为2小时,以每年52个工作周计算,相当于2020—2023年个人工作时长增加了13天(8小时工作制)。